Pengembangan Kurikulum di Era Digital bagi Pembelajaran Bahasa Indonesia SD

Buku ini disusun untuk memberikan panduan dan informasi seputar Badan Usaha Milik Desa (BUMDes), topik yang akan dibahas dalam buku ini yaitu tentang Pendirian BUMDes dan tanggungjawab BUMDes yang belum berstatus badan hukum ketika melakukan perbuatan perdata. Melalui buku ini dijelaskan secara terperinci mengenai bagaimana seharusnya menghadapi masalah hukum perdata yang terjadi pada BUMDes sebagai… selengkapnya

Buku ini secara garis besar merupakan rangkuman dari beberapa penelitian yang berkaitan dengan pemetaan kerentanan bencana di wilayah pesisir. Pada bagian awal kami sampaikan tinjauan materi dan pengenalan metode umum untuk pemetaan kerentanan bencana. Selanjutnya bab-bab berikutnya berisi tentang penjelasan beberapa studi kasus pemetaan kerentanan bencana di Jawa Timur.

Di era yang penuh dengan dinamika dan kompetisi global seperti saat ini, pengembangan sumber daya manusia menjadi kunci utama keberhasilan setiap organisasi. Program pelatihan sebagai salah satu instrumen strategis dalam pengembangan SDM memerlukan perhatian serius, tidak hanya dalam tahap perencanaan dan pelaksanaan, tetapi yang tak kalah penting adalah pada tahap evaluasinya. Tanpa evaluasi yang sistematis… selengkapnya

Materi dalam buku ini dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai prinsip, prosedur, dan norma yang mengatur hubungan antara pemerintah dan warga negara dalam konteks penyelesaian sengketa administratif. Pembahasan juga mencakup perkembangan hukum terbaru, seperti perluasan objek sengketa terhadap tindakan faktual dan mekanisme penilaian unsur penyalahgunaan wewenang berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Dengan penyusunan yang… selengkapnya

Garam merupakan salah satu komoditas tertua di dunia yang berharga. Perjalanan garam diwarnai dengan berbagai inovasi produksi hingga saat ini. Inovasi-inovasi yang dikembangkan bertujuan untuk meningkatkan kapasitas dan kualitas garam yang diproduksi. Puji syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT atas terselesainya buku edukasi mengenai garam. Buku ini berjudul Bujâ: sebuah catatan perjalanan garam menggambarkan mengenai… selengkapnya

Perkembangan lingkungan bisnis dan dinamika dunia kerja yang semakin kompleks menuntut organisasi untuk mampu mengelola potensi manusia secara efektif dan berkelanjutan. Fungsi-fungsi manajemen sumber daya manusia mulai dari perencanaan tenaga kerja, rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, kompensasi, hingga evaluasi kinerja memiliki peranan penting dalam mendukung tercapainya tujuan organisasi secara optimal. Kesadaran akan pentingnya peran… selengkapnya

Perkembangan teknologi AI telah membawa perubahan besar dalam dunia kerja dan manajemen SDM. Sistem berbasis AI kini digunakan untuk rekrutmen, pelatihan, evaluasi kinerja, hingga pengambilan keputusan strategis terkait manajemen talenta. Namun, di balik potensi besarnya, praktik penerapan AI juga menimbulkan persoalan etis, teknis, dan sosial yang perlu mendapat perhatian serius — seperti bias algoritma, transparansi… selengkapnya

Di Kabupaten Bangkalan Habitus Elite Politik berbasis Kiai bermuara pada Keturunan Bani Kholil yang berdiaspora dalam berbagai organisasi baik Organisasi Sosial dan Politik. Buku ini merupakan hasil dari penelitian penulis dengan pendekatan Perspektif Sosiologis Agensi struktur Bourdieu Hasil akhir dari tulisan ini melihat bahwa  Trah Politik dan Dinasti Politik berhasil dibangun Oleh RKH Fuad Amin… selengkapnya

Pengelolaan SDM di era ini menuntut pergeseran fundamental. Fokus tidak lagi hanya pada pengukuran formalitas, melainkan pada penciptaan ekosistem kinerja yang adaptif dan budaya pengembangan yang berkelanjutan. Kinerja yang optimal tidak lagi cukup diukur dari target tahunan semata; ia harus mencakup ketangkasan belajar (learning agility), kemampuan berinovasi, dan keterlibatan emosional (engagement) karyawan. Di sisi lain,… selengkapnya

Buku ini hadir sebagai jawaban atas kebutuhan pegawai maupun organisasi dalam menghadapi tantangan dunia kerja yang semakin kompleks. Dinamika globalisasi, perkembangan teknologi, tuntutan kinerja, serta tekanan persaingan seringkali menimbulkan stres, kelelahan, bahkan krisis psikologis di lingkungan kerja. Dalam konteks inilah, resiliensi menjadi modal penting bagi setiap pegawai agar mampu bertahan, beradaptasi, sekaligus berkembang secara optimal…. selengkapnya