Penilaian Kinerja Manajemen Sumber Daya Manusia
Rp 81.500| Stok | Tersedia (100) |
| Kategori | Buku Terbitan |
Penulis : Ananda Celosia; Delia Septi Catur Farawati
ISBN : ...
Terbit : Oktober 2025
Ukuran : 18 cm x 25 cm
Tebal : vi + 180 halaman
Penilaian Kinerja Manajemen Sumber Daya Manusia
Perubahan lingkungan bisnis yang semakin cepat menuntut organisasi untuk mampu menilai, mengelola, dan mengembangkan potensi sumber daya manusianya secara objektif. Namun, di sisi lain, masih banyak tantangan yang dihadapi dalam penerapan sistem penilaian kinerja yang adil dan transparan. Dorongan untuk menjawab tantangan tersebut menjadi motivasi utama dalam penyusunan buku ini. Buku “Penilaian Kinerja” disusun dengan tujuan memberikan pemahaman yang komprehensif tentang konsep, tujuan, manfaat, metode, serta penerapan penilaian kinerja dalam organisasi. Di dalamnya juga dibahas berbagai pendekatan kontemporer yang relevan dengan perkembangan. teknologi digital, seperti penggunaan Human Resource Analytics dan Artificial Intelligence dalam proses evaluasi kinerja
Penilaian Kinerja Manajemen Sumber Daya Manusia
| Berat | 300 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 33 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Produk Terkait
Between Culture, Language, and Literature is an exploration of the intricate relationships that exist between three key pillars of human experience: culture, language, and literature. In an increasingly globalized world, understanding the connections between these elements is essential for fostering cross-cultural understanding, communication, and appreciation. This book aims to bridge gaps between disciplines, offering insights… selengkapnya
Rp 47.500As the world of engineering becomes increasingly globalized and interconnected, proficiency in English is essential for successful communication, and career advancement in the field of mechanical engineering. This book is a comprehensive resource that focuses on enhancing language skills of technical English for mechanical engineering students. It is aimed to provide a comprehensive understanding of… selengkapnya
Rp 40.500Kepemimpinan adalah salah satu faktor keberhasilan organisasi, yaitu dalam rangka mengatur berbagai macam urusan yang ada dalam organisasi. Sudah banyak lahir putra-putri negeri ini yang menjalankan pengaturan organisasi. Namun akhir-akhir ini krisis kepemimpinan menjadi kegentingan yang cukup terasa hingga menjadi hal yang urgen dalam meng-upgrade kepemimpinan dengan komitmen dan kapasitas dalam mengatur urusan komunal atau… selengkapnya
Rp 48.000Perkembangan lingkungan bisnis dan dinamika dunia kerja yang semakin kompleks menuntut organisasi untuk mampu mengelola potensi manusia secara efektif dan berkelanjutan. Fungsi-fungsi manajemen sumber daya manusia mulai dari perencanaan tenaga kerja, rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, kompensasi, hingga evaluasi kinerja memiliki peranan penting dalam mendukung tercapainya tujuan organisasi secara optimal. Kesadaran akan pentingnya peran… selengkapnya
Rp 73.500This course book of Basic English Grammar is intended to assist readers, particularly the students at university level, have the basic knowledge of English grammar. The book is designed with simple structure and written in very simple words in order that the readers, especially the non-native English speakers, can easily grasp its content. Several rules… selengkapnya
Rp 48.000Pembahasan dalam buku ini mencakup konsep dasar karir dan manajemen karir, model-model pengembangan karir, faktor internal dan eksternal yang memengaruhinya, hingga strategi praktis dan implementasi manajemen karir yang efektif dalam sebuah organisasi. Kami berupaya menyajikan materi secara terstruktur, didukung oleh studi literatur yang relevan, agar dapat memberikan pemahaman yang mendalam. Dalam penyusunan buku ini, penulis… selengkapnya
Rp 85.000Buku ini disusun sebagai upaya untuk memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai pengelolaan talenta dalam organisasi, sebuah aspek penting yang semakin mendapat perhatian di era persaingan global. Talent management bukan hanya berkaitan dengan proses rekrutmen, tetapi juga mencakup pengembangan, retensi, dan optimalisasi potensi individu agar mampu memberikan kontribusi maksimal bagi keberlanjutan dan keunggulan kompetitif organisasi. Dalam… selengkapnya
Rp 70.300Seiring dengan perjalanan hidup yang penuh dinamika, kita sering dihadapkan pada berbagai tantangan dan pertanyaan yang meemrlukan jawaban yang jelas dan bermanfaat. Melalui tulisan ini, kami berusaha untuk menyajikan pemikiran-pemikiran yang dapat membantu pembaca memahami makna kehidupan dari perpsektif yang lebih dalam. Buku ini menggambarkan bagaimana kualitas hidup dapat terbentuk dengan baik jika ditopang dengan… selengkapnya
Rp 103.800Pengembangan Sumber Daya Manusia adalah suatu proses yang dirancang secara sistematis dan berkelanjutan untuk meningkatkan pengetahuan (knowledge), keterampilan (skills), serta sikap (attitude) karyawan agar dapat bekerja secara lebih efektif, produktif, dan sesuai dengan kebutuhan organisasi maupun tuntutan lingkungan kerja. Kami berusaha menyusun buku ini dengan bahasa yang mudah dipahami dan didukung oleh berbagai studi kasus… selengkapnya
Rp 81.300Pembahasan dalam buku ini meliputi Konsep Dasar Investasi, Konsep Dasar Instrument Di Pasar Modal, Fundamental dan Teknikal, Pasar Modal Di Indonesia Serta Mekanisme Perdagangan, Return Dan Risiko, Pembentukan Portofolio Yang Efisien, Penilaian Obligasi Dan Strategi Investasi Obligasi, Penilaian Saham Dan Strategi Portofolio Saham, Teori Portofolio Dengan Pendekatan Markowitz, Model Penetapan Harga Aset Kapital (Capital Asset… selengkapnya
Rp 42.000
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.